O Serviço Social do Comércio, Administração Regional do Distrito Federal (SESC-DF), torna pública a ABERTURA de processo seletivo para os cargos de Analista de Saúde I (Nutricionista Clínico), Analista de Saúde II (Nutricionista de Produção), Analista de Saúde I (Serviço Social), Analista de Suporte à Gestão (Departamento Pessoal), Analista de Suporte à Gestão (Financeiro) e Analista de Suporte à Gestão (Gestão de Pessoas), de acordo com as normas constantes neste descritivo e em seus anexos.

 

Período de Inscrição:  17/08 a 23 de agosto de 2026

Último dia para pagamento da taxa de inscrição: 24/08/2026

Pedidos de Isenção: 17/08/2026 10:00 a 18/08/2026 20:00

 

Para verificar informações sobre as etapas clique nos documentos abaixo:

1.  Descritivo de Abertura de Vaga
2. Resultado Preliminar de Solicitação de Isenção
3.  Resultado Definitivo da Solicitação de Insenção

 

Candidato para realizar inscrição clique aqui!

 

 

Requisitos obrigatórios

 

CARGO 100 – Analista de Saúde I (Nutrição Clínica)

- Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses como Nutricionista em Clínica e/ou ambulatorial; Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses em atendimento clínico voltado à Educação Alimentar; e

- Registro ativo no Conselho Regional de Nutrição do DF.

 CARGO 101 – Analista de Saúde II (Nutrição de Produção)

- Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

- Certificado de Especialização ou de pós-graduação lato sensu em Gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição ou áreas afins;

- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses como Nutricionista em Unidade de Alimentação e/ou Nutricionista de Produção; e

- Registro ativo no Conselho Regional de Nutrição do DF.

CARGO 102 – Analista de Saúde I (Serviço Social)

- Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

- Certificado de Especialização ou de pós-graduação lato sensu em Serviço Social;

- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses como Assistente Social, preferencialmente em trabalhos com grupos sociais de idosos, crianças, famílias e em ações de desenvolvimento comunitário;

- Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social do DF.

CARGO 103 – Analista de Suporte à Gestão (Departamento Pessoal)

- Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses como Analista em rotinas de Departamento Pessoal.

CARGO 104 – Analista de Suporte à Gestão (Financeiro)

- Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, Gestão Financeira ou Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses em Operações Financeiras: Tesouraria, Contas a pagar e Contas a Receber, Conciliação bancária, Operações Bancárias, Cobrança e Recuperação de crédito; Gestão da inadimplência, Fechamento Financeiro; OU em Planejamento, Controle e Análise Financeira: Gestão e projeção de fluxo de caixa; Planejamento financeiro; Controle orçamentário; Análise de indicadores financeiros; Elaboração de relatórios gerenciais.

CARGO 105: Analista de Suporte à Gestão (Gestão de Pessoas)

- Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses como Analista em rotinas de Gestão de Pessoas, incluindo: Recrutamento & Seleção de grande volume em Plataformas e/ ou Softwares de R&S, subsistemas de Gestão de Pessoas e T&D, elaboração e/ou acompanhamento de projetos, e acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos.